Coaching ist in seiner ursprünglichen Definition die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld. Ihr Ziel ist die Förderung der Selbstreflektion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems.

Tews & Kollegen ergänzt und präzisiert für sich diesen Ansatz. Wir arbeiten ausschließlich im Unternehmensumfeld und geben nicht nur Anregungen zur Selbstreflektion bzw. lassen die Lösung aus der Selbstreflektion und Selbststeuerung entstehen. Hierüber hinaus können Sie von unseren Coaches mit jeweils rund 10jähriger Industrie- und Beratererfahrung konkreten Input für Ihr Business und Lösungsansätze für Ihre Situation erwarten. Beispiele hierfür sind die Erarbeitung von strategischen Handlungsoptionen, von organisatorischen Maßahmen oder von Business Plänen.

Häufig genug sind die Gespräche dann in Ihrem Charakter eher ein Sparring unter Unternehmern, in denen Ideen aus der Praxis einer methodisch sauberen Prüfung und dann ggf. Ergänzung unterzogen werden. Das Setting ist in den allermeisten Fällen ein 4-Augen Gespräch und eine Beauftragung auf Stundenbasis. Gerne kommen wir hierzu zu Ihnen in jede mitteleuropäische Stadt oder Sie kommen zu uns in die Lüneburger Heide auf das Gut Thansen. Nach einem persönlichen Kennenlernen hat es sich bewährt, mit einem intensiveren Ersttreffen zu starten, z.B. einen halben Tag (auch Abend & Wochenende) und dann in eine kleine Reihe von regelmäßigen Treffen überzugehen.

Wann wird diese Methode eingesetzt? Sie wird immer dann eingesetzt, wenn die Lösung durch den Unternehmer oder die Führungskraft selbst erarbeitet wird. Die Gründe hierfür können vielfältig sein: sei es bei kleineren mittelständischen Unternehmensgrößen aus Kosten- & Ressourcengründen oder immer dann, wenn die Lösung von einer einzelnen Person ausgeht, die gestärkt und unterstützt werden will.